Hoe weet je of medewerkers zich écht veilig voelen op het werk, ook als de sfeer goed lijkt?
Psychosociale arbeidsbelasting, oftewel PSA, komt voor in elke organisatie. Zelfs in teams met een prettige bedrijfscultuur. Het is één van de grootste bedrijfsrisico’s en heeft directe invloed op welzijn, inzetbaarheid en verzuim. Juist daarom is het belangrijk om te weten of medewerkers ongewenste omgangsvormen ervaren en of zij zich vrij voelen om dat te melden.
Met de PSA-check van het LIVP krijg je snel en betrouwbaar inzicht. Deze inventarisatie laat zien hoe het staat met pesten, agressie en geweld, discriminatie en (seksuele) intimidatie. Desgewenst kan de check worden uitgebreid met vragen over werkdruk en arbeidsbelasting. Zo ontstaat een compleet beeld van wat er speelt binnen de organisatie.
De PSA-check is flexibel inzetbaar. Je kunt hem gebruiken als nulmeting, maar ook om bestaand PSA-beleid te toetsen of bij te sturen. De uitkomsten zijn bovendien geschikt om op te nemen in de Risico-Inventarisatie en Evaluatie en vormen een stevige basis voor een concreet plan van aanpak.
Voor HR- en beleidsmedewerkers biedt dit houvast om onderbouwde keuzes te maken en preventief te werken aan sociale veiligheid. En dat hoeft niet ingewikkeld of kostbaar te zijn.
Voor organisaties tot 150 medewerkers is de PSA-check al beschikbaar vanaf € 99,-. Zet vandaag nog de stap naar inzicht, preventie en een gezondere werkomgeving.
Vraag een voorstel aan
In welke dienst(en) ben je geïnteresseerd?