De HR-spagaat; wat weegt het zwaarst bij ongewenst gedrag?
De HR-spagaat; wat weegt het zwaarst bij ongewenst gedrag? Daar ligt hij dan. Een melding van ongewenst gedrag op je bureau. Op dat moment verandert de dynamiek [...]
Sociale veiligheid als graadmeter voor bevlogen leiderschap
Sociale veiligheid als graadmeter voor bevlogen leiderschap Het is geen ‘HR-dingetje’, maar een governancevraagstuk In veel bestuurskamers wordt sociale veiligheid nog altijd geschaard onder de ‘zachte’ HR-thema’s. [...]
Kunnen medewerkers zich veilig uitspreken?
Kunnen medewerkers zich veilig uitspreken? Afgelopen week werd bekend dat er mogelijk sprake is van een angstcultuur op de Intensive Care van het Erasmus MC. Los van [...]
Werkinstructie Intern Ongewenst Gedrag Klachtencommissie
Een klachtenregeling volgens de norm van de Arbeidsinspectie Ongewenst gedrag op de werkvloer, zoals intimidatie, discriminatie, pesten of seksuele intimidatie, vraagt om een zorgvuldige en duidelijke aanpak. [...]
Meer dan 100 vertrouwenspersonen zien racisme op de werkvloer
Voelt iedereen zich veilig op de werkvloer? Het belang van sociale veiligheid. Sociale veiligheid zorgt voor vertrouwen, betere samenwerking en meer werkplezier. Maar hoe geef je hier aandacht [...]