Sociale veiligheid als graadmeter voor bevlogen leiderschap Het is geen ‘HR-dingetje’, maar een governancevraagstuk In veel bestuurskamers wordt sociale veiligheid nog altijd geschaard onder de ‘zachte’ HR-thema’s. [...]
Kunnen medewerkers zich veilig uitspreken? Afgelopen week werd bekend dat er mogelijk sprake is van een angstcultuur op de Intensive Care van het Erasmus MC. Los van [...]
Een klachtenregeling volgens de norm van de Arbeidsinspectie Ongewenst gedrag op de werkvloer, zoals intimidatie, discriminatie, pesten of seksuele intimidatie, vraagt om een zorgvuldige en duidelijke aanpak. [...]
Voelt iedereen zich veilig op de werkvloer? Het belang van sociale veiligheid. Sociale veiligheid zorgt voor vertrouwen, betere samenwerking en meer werkplezier. Maar hoe geef je hier aandacht [...]
Sociale veiligheid vraagt meer dan beleid. Het vraagt om duidelijke keuzes en professioneel handelen, juist als het ingewikkeld wordt.
Werk je als HR-professional, leidinggevende, beleidsmaker of directielid en ben je betrokken bij sociale veiligheid? Dan is deze masterclass voor jou.
Tijdens deze interactieve sessie ga je aan de slag met:
Je krijgt concrete handvatten en scherpt je eigen handelingsperspectief aan.
2 november 2026 | 12.30 – 17.00 uur | Amersfoort
Inclusief netwerkborrel
Sociale veiligheid begint bij hoe je handelt.
Meer informatie? Lees dan onze blog “Sociale veiligheid als graadmeter voor bevlogen leiderschap/“
